Una donna francese (frontaliera) è stata trafficata per promuovere un'assicurazione transfrontaliera svizzera non autorizzata.
Oggi ho pubblicato un articolo sul blog riguardante la tratta di esseri umani e la schiavitù moderna. In effetti, tutte le forme di sfruttamento, combinate con un viaggio di qualsiasi tipo, possono essere considerate un possibile caso di tratta di esseri umani, anche se il viaggio viene effettuato su un normale treno passeggeri o un aereo .
La vittima, una donna francese, aveva lavorato per sette anni in una compagnia assicurativa a Lione.
Secondo la sentenza della FINMA, i giuristi svizzeri che vendevano assicurazioni senza autorizzazione erano sotto sorveglianza già dal 2021 o prima.
All'ultimo minuto, prima che la FINMA stroncasse la loro truffa nel 2023, i giuristi svizzeri avevano creato una nuova società Justiva SA e avevano assunto il lavoratore frontaliero per farsi assistere.
La vittima aveva acquisito diversi diritti grazie a sette anni di servizio presso il suo precedente datore di lavoro e tutti questi benefici vengono persi se un lavoratore si dimette per cambiare datore di lavoro. Questo è particolarmente vero se un lavoratore in Francia lascia il lavoro per accettare uno stipendio più alto a Ginevra.
La vittima ha iniziato il suo nuovo lavoro a Ginevra nel febbraio 2023 e la FINMA ha chiuso la compagnia assicurativa nella prima settimana di aprile 2023. Era ancora in periodo di prova quando la FINMA ha tardivamente chiuso la truffa.
La sentenza della FINMA stabilisce che lo studio legale fraudolento è stato immediatamente chiuso all'inizio di aprile. Durante il periodo di prova, la vittima avrebbe avuto diritto a una settimana di retribuzione in sostituzione del preavviso. Secondo il profilo LinkedIn della vittima, ha continuato a lavorare presso il nuovo studio Justiva SA per tre mesi, fino alla fine di giugno 2023. Abbiamo trovato informazioni su questa donna in una copia di backup del sito web di Justiva SA, del sito web di Justicia SA e di LinkedIn.
Chiunque voglia lavorare in una compagnia assicurativa svizzera deve normalmente completare un apprendistato triennale o conseguire un diploma in Svizzera . Il processo di selezione è solitamente molto competitivo. Questa donna chiaramente non possedeva le qualifiche svizzere. Quando i giuristi svizzeri le hanno offerto un lavoro nel settore delle assicurazioni legali, senza alcuna qualifica svizzera, deve aver pensato di aver vinto alla lotteria.
L'autorità di regolamentazione finanziaria ha fatto di tutto per nascondere il fallimento della compagnia assicurativa gestita da giuristi svizzeri. Ha fatto qualche sforzo per impedire agli ex dipendenti di parlare del fallimento?
La direttrice uscente della FINMA aveva lavorato in precedenza per Zurich Assicurazioni. Miracolosamente, nello stesso mese in cui Urban Angehrn lasciò la FINMA per motivi di salute , la donna ottenne un impiego presso il suo precedente datore di lavoro.
Sembra un miracolo che Zurich abbia offerto spontaneamente questa opportunità a qualcuno che non ha seguito la stessa formazione svizzera degli altri dipendenti.
Promuovere un'assicurazione non autorizzata per i lavoratori transfrontalieri sembra violare contemporaneamente le leggi svizzere e francesi. Se la donna è stata indotta con l'inganno a lasciare un impiego stabile a Lione e a svolgere questo lavoro illegale, allora è stata sfruttata. Poiché lo sfruttamento si è verificato oltre un confine internazionale, si tratta di un chiaro esempio di tratta di esseri umani.
Codice legale francese Art. 225-4-1 :
La tratta di esseri umani è l'atto di reclutare una persona, trasportarla, ospitarla o accoglierla a fini di sfruttamento utilizzando uno qualsiasi dei seguenti mezzi...
4. per qualsiasi transazione o pagamento o altra promessa di futura remunerazione o vantaggio
Lo sfruttamento di cui al primo punto può essere uno dei seguenti... o costringere la vittima a commettere un crimine o un reato
Ai sensi della legge francese sulla tratta di esseri umani, creare una situazione in cui un lavoratore transfrontaliero sia costretto a vendere assicurazioni non autorizzate è altrettanto grave quanto utilizzarlo per la schiavitù sessuale. La perdita dei precedenti benefici lavorativi e dei termini del periodo di prova li costringe a continuare a lavorare per il nuovo datore di lavoro, anche se scoprono che si tratta di una truffa.
La FINMA si è resa conto che una donna francese era vittima di tratta di esseri umani in violazione delle leggi sulla schiavitù moderna, proprio sotto il suo naso, in un'azienda che aveva chiuso con tanta lentezza? È forse per questo che la donna sembra aver trovato un nuovo lavoro così facilmente, mentre i clienti non hanno ottenuto nulla?
Quando ho visto questo, mi sono ricordato delle mie ricerche sullo scandalo degli abusi sui cattolici e sulle pratiche utilizzate per ottenere tangenti segrete.
