Una mujer francesa (frontalière) fue objeto de trata para promover seguros transfronterizos no autorizados en Suiza.
Hoy publiqué un blog sobre la trata de personas y la esclavitud moderna. En efecto, toda forma de explotación, combinada con un viaje de cualquier tipo, puede considerarse un posible caso de trata de personas, incluso si el viaje se realiza en un tren o avión de pasajeros .
La víctima, una mujer francesa, había trabajado siete años en una compañía de seguros en Lyon.
Según la sentencia de la FINMA, los juristas suizos que vendieron seguros sin autorización estaban bajo vigilancia desde 2021 o antes.
En el último minuto, antes de que la FINMA desmantelara su estafa en 2023, los juristas suizos crearon una nueva empresa Justiva SA y emplearon a una trabajadora transfronteriza (frontalière) para que les ayudara.
La víctima había adquirido varios derechos gracias a sus siete años de servicio en su anterior empleador, y todos esos beneficios se pierden si el trabajador renuncia para cambiar de empleador. Esto es especialmente cierto si un trabajador en Francia renuncia a su trabajo para aceptar un salario más alto en Ginebra.
La víctima empezó a trabajar en Ginebra en febrero de 2023 y la FINMA cerró la compañía de seguros la primera semana de abril de 2023. Aún se encontraba en periodo de prueba cuando la FINMA desmanteló tardíamente esta estafa.
La sentencia de la FINMA establece que la empresa fraudulenta fue clausurada inmediatamente a principios de abril. Durante el periodo de prueba, la víctima habría tenido derecho a una semana de salario en lugar del preaviso. Según su perfil de LinkedIn, continuó en la nueva firma, Justiva SA, durante tres meses, hasta finales de junio de 2023. Encontramos datos de esta mujer en una copia de seguridad del sitio web de Justiva SA, el sitio web de Justicia SA y LinkedIn.
Cualquiera que desee trabajar en una compañía de seguros suiza normalmente necesita completar un aprendizaje o diploma de tres años en Suiza . El proceso de selección suele ser muy competitivo. Esta mujer claramente no contaba con la cualificación suiza. Cuando los juristas suizos le ofrecieron un puesto en la promoción de seguros legales, sin ninguna cualificación suiza, debió sentirse como si le hubiera tocado la lotería.
El regulador financiero se esforzó al máximo para ocultar la quiebra de la aseguradora dirigida por juristas suizos. ¿Se esforzó por evitar que los exempleados hablaran del fracaso?
El director saliente de la FINMA había trabajado anteriormente para Zurich Insurance. Milagrosamente, el mismo mes en que Urban Angehrn dejó la FINMA por motivos de salud , la mujer consiguió un puesto en su antigua empresa.
Parece un milagro que Zurich haya ofrecido espontáneamente esta oportunidad a alguien que no ha pasado por la misma formación suiza que otros empleados.
Promover un seguro no autorizado para trabajadores transfronterizos parece violar simultáneamente las leyes de Suiza y Francia. Si la mujer fue engañada para dejar un trabajo estable en Lyon y realizar este trabajo ilegal, ha sido explotada. Dado que la explotación ocurrió a través de una frontera internacional, se trata de un claro caso de trata de personas.
Código jurídico francés Art. 225-4-1 :
La trata de personas es el acto de captar, transportar, alojar o recibir a una persona con fines de explotación utilizando cualquiera de los medios siguientes...
4. por cualquier transacción o pago u otra promesa de remuneración o ventaja futura
La explotación a que se refiere el primer punto puede ser cualquiera de las siguientes… o para obligar a la víctima a cometer cualquier delito o falta
A efectos de la ley francesa sobre trata de personas, obligar a un trabajador transfronterizo a vender seguros no autorizados es tan grave como utilizarlo para la esclavitud sexual. La pérdida de sus prestaciones laborales anteriores y las condiciones del período de prueba lo obligan a seguir trabajando para su nuevo amo, incluso si descubre que se trata de una estafa.
¿Se dio cuenta la FINMA de que una mujer francesa fue víctima de trata de personas, violando las leyes de esclavitud moderna, justo delante de sus narices en una empresa que habían tardado tanto en cerrar? ¿Es esa la razón por la que la mujer parece haber encontrado un nuevo trabajo tan fácilmente mientras que los clientes no conseguían nada?
Cuando vi esto, recordé mi investigación sobre el escándalo de abusos católicos y las prácticas utilizadas para realizar pagos secretos.
